Nárok na PPM - více úvazků současně

4 Hype

Rodičovská – nemocenská – navazující mateřská a souběh s DPP

Obecně platí, že v době, kdy jste v pracovní neschopnosti, je možné vykonávat i jiné zaměstnání nebo třeba podnikání. Tedy to, že byste pracovala na DPP, a současně u HPP byla v pracovní neschopnosti (a pobírala nemocenské dávky), se vzájemně nevylučuje. To co Zobrazit více →
3 Hype

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

V případě, že máte více zaměstnaní, a pokud jsou v obou splněny příslušné podmínky, tak máte nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) z obou zaměstnání. Pro každé zaměstnání by se PPM vypočítala samostatně, a vy byste pak měla nárok na PPM ve Zobrazit více →
7 Hype

Mateřská dovolená a dva zaměstnavatelé

V případě, že máte více zaměstnavatelů, tak vám může vznikat nárok na PPM z obou zaměstnání. Je to tak, že pro každé zaměstnání se hodnotí samostatně, zda jsou splněny podmínky pro nárok na PPM. Pokud ano, tak se vám z každého zaměstnání vypočítá Zobrazit více →
3 Hype

Výše dávky PPM a smlouva na dobu určitou

To, že se vám u druhé mateřské počítá výše PPM (peněžité pomoci v mateřství) pouze z toho úvazku, který jste měla na dobu neurčitou, je správně. Abyste měla nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to minimální doba Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím