Nárok na mateřskou po nemocenské

8 Hype

Placení sociálního pojištění pro nárok na mateřskou

Mateřská a rodičovská dovolená, s placením sociálního pojištění (nebo s předchozí délkou zaměstnání) nijak nesouvisí. Na mateřskou dovolenou, mohou mít nárok těhotné ženy, které jsou zaměstnané, začátek je v době 6 – 8 týdnů po porodu. A mateřská pokračuje následně Zobrazit více →
5 Hype

Má žena na rodičáku nárok na nemocenskou?

Během doby, kdy jste na rodičovské dovolené, nemáte nárok na žádné nemocenské dávky (týká se to jak nemocenských dávek, tak i třeba ošetřovného, apod.). Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy (které vám poskytuje zaměstnavatel). Viz zákon o nemocenském Zobrazit více →