Minimální podpora v nezaměstnanosti

7 Hype

Přihlášení po rodičovské dovolené na UP a nárok na podporu

Pokud jste v předchozích více než dvou letech byla doma s dítětem na rodičovské dovolené, pak byste určitě měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to i v případě, že své aktuální zaměstnání ukončíte ihned, ke konci rodičovské dovolené. Zobrazit více →

3 Hype

Nízká podpora v nezaměstnanosti v 62 letech

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je požadováno, abyste v posledních dvou letech před tím, než je podána žádost splňoval podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění. Jsou to opravu poslední dva roky (ne 3 jak zmiňujete) – viz paragraf Zobrazit více →

3 Hype

Rozhodné období pro výpočet podpory v nezaměstnanosti

Výše podpory v nezaměstnanosti by se měla odvíjet od příjmů dosahovaných v posledním zaměstnání. Viz konkrétně paragraf 50, Zákon číslo 435/2004. Zákon o zaměstnanosti: (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního Zobrazit více →

1 Hype

Opakovaná evidence na Úřadu práce

Obecně platí, že pokud ukončíte pracovní poměr ve zkušební době, můžete být znovu zaevidována na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. V takovém případě pak za vás opět bude zdravotní pojištění odvádět stát. Je zde jedna výjimka – pokud toto Zobrazit více →

1 Hype

Podpora v nezaměstnanosti na mateřské dovolené

V době, kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené (nebo i v době, kdy „jen“ čerpáte rodičovský příspěvek), nemůžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání, a tedy ani nemůžete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste nyní na mateřské dovolené Zobrazit více →

27 Hype

Kolik je minimální mzda v roce 2017?

Od 1. 1. 2017 dochází k poměrně výraznému navýšení výše minimální mzdy. Ta se totiž zvyšuje o 1100 Kč. To je nejvíce za celou „historii“. Při předchozích zvyšováních minimální mzdy to bývalo jen maximálně o 500 nebo 700 Kč. Minimální Zobrazit více →

6 Hype

Podpora po dvouleté rodičovské nebo její prodloužení?

U žen, které byly na rodičovské dovolené, a jejich zaměstnání zaniklo, nebo i u těch, které po skončení rodičovské nenastoupí zpět do původního zaměstnání, a po skončení RP, tak vůbec nepracují, se výše podpory počítá trošku jinak než u jiných Zobrazit více →