Minimální nemocenské pojištění

3 Hype

Kalkulačka čisté mzdy: Výpočet výplaty od ledna 2024 (změny, zvýšení platů)

Od začátku roku 2024, se budou měnit některé podmínky pro výpočet výplaty. Některým zaměstnancům se může zvýšit čistá mzda (díky zvýšení minimální mzdy, nebo díky zvýšení platů u státních zaměstnanců). Jiným zaměstnancům se čistá mzda sníží (bude se platit nové Zobrazit více →

6 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské pro OSVČ (živnostníky) v roce 2021

Pokud OSVČ (živnostník) onemocní nebo se mu stane nějaký úraz, může mít také nárok na „placenou“ neschopenku, tak jako zaměstnanci. OSVČ to ale mají s nárokem na nemocenskou složitější: OSVČ si musí platit nemocenské pojištění alespoň 3 měsíce (zaměstnanec může mít Zobrazit více →

2 Hype

Kalkulačka: Nemocenská pro živnostníky (OSVČ) v roce 2020

I živnostník (OSVČ), může mít nárok na placenou neschopenku, pokud onemocní nebo se mu stane nějaký úraz. Oproti zaměstnancům má ale nemocenská u OSVČ řadu rozdílů. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik byste dostali jako živnostník na neschopence. Podíváme se Zobrazit více →

7 Hype

Výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti 2018

Jak je to s nárokem na placenou neschopenku ve zkušební době? To, že jste ve zkušební době, vás nijak neomezuje v tom, abyste byli/nebyli nemocní a měli/neměli nárok na nemocenské dávky. Již od prvního dne v zaměstnání se stáváte účastníkem nemocenského pojištění (to Zobrazit více →

6 Hype

Kalkulačka: Neschopenka u OSVČ 2017

Zatímco zaměstnanec má na nemocenské dávky nárok téměř „automaticky“ (jsou pochopitelně výjimky, zvláště pokud se jedná o práci třeba jen na DPP nebo DPČ), OSVČ to má poměrně složité. Abyste jako „podnikatel“ vůbec měli nárok na nějaké nemocenské dávky, musíte Zobrazit více →

4 Hype

Kalkulačka nemocenská u OSVČ v roce 2016

Pro OSVČ (tedy osoby samostatně výdělečné činné) platí trochu jiné podmínky pro nárok na nemocenskou, než jaké mají zaměstnanci. U buďme upřímní, podmínky na nemocenskou jsou pro OSVČ poměrně nevýhodné. Zatímco zaměstnanec může dostávat již během prvních 14 dní pracovní Zobrazit více →