Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
Nemocenská před porodem, když nemám nárok na mateřskou
Pokud nesplňujete podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pak v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu můžete být v pracovní neschopnosti a dostávat nemocenské dávky. Na ty byste zřejmě měla mít nárok tím, že jste zaměstnaná. Zde Zobrazit více →
6
Hype
Budu mít nárok na nemocenskou (rizikové těhotenství)?
V době, kdy jste nezaměstnaná, a vedená v evidenci Úřadu práce, za vás stát hradí pouze zdravotní pojištění. V této době za vás tedy nikdo neplatí nemocenské pojištění. Pokud byste onemocněla (nebo i z důvodu rizikového těhotenství), sice můžete být v pracovní neschopnosti, ale na Zobrazit více →
7
Hype
Mám nárok na mateřskou, když ještě nemám odpracovaný rok?
V případě, že máte plánovaný termín porodu 30. srpna 2017, pak by termín nejpozdějšího nástupu na mateřskou vycházel na 19. 7. 2017 (jak ostatně sama uvádíte), což je 6 týdnů před porodem. V ten den to pak bude 267 dní od zahájení Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na MD a PPM – mohu pracovat až do porodu?
Paragraf 32: (2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok Zobrazit více →
3
Hype
Mateřská dovolená na druhé dítě po skončení rodičovské
Jednou z podmínek nároku na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění v rozsahu minimálně 270 kalendářních dní, za poslední dva roky. Účast na nemocenském pojištění nejčastěji vzniká zahájením pracovního poměru, a trvá do jeho skončení (jsou určité specifické Zobrazit více →
6
Hype
Pracovní neschopnost během zkušební doby
Pokud tomu správně rozumím, tak zhruba od začátku června pracujete v novém zaměstnání. Tedy od minulého týdne. Předpokládám tedy, že jste ve zkušební době. Pokud byste nyní zahájila pracovní neschopnost, tak za první tři dny byste nedostávala nic. Za 4 až Zobrazit více →
8
Hype
Druhá nemocenská po dlouhodobé pracovní neschopnosti
Váš známý nemá tak úplně pravdu. Je sice pravda, že u nemocenských dávek hraje roli délka, po kterou jste pracoval, ale je to trochu jinak než píšete ve svém dotazu. Pokusím se to vysvětlit. V případě pracovní neschopnosti dostáváte prvních 14 Zobrazit více →
2
Hype
Pracovní neschopnost po rodičovské dovolené
V případě, že pracujete jako zaměstnanec na hlavní pracovní poměr (nejedná se tedy o práci na DPP nebo DPČ nebo jiná forma), pak není stanovena žádná minimální doba, po jakou byste musela pracovat, aby vám vznikl nárok na nemocenské dávky. Obecně Zobrazit více →