Mateřská po návratu ze zahraničí

3 Hype

Nárok na PPM – předchozí zaměstnání v zahraničí, nyní na UP

Základní podmínkou pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je účast na nemocenském pojištění. Nejde tedy fakticky o výkon nějakého zaměstnání, podnikání nebo jiné činnosti, jako právě o to, abyste byla účastníkem nemocenské pojištění (podotýkám zde v ČR). Přesná podmínka je Zobrazit více →
4 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství po návratu ze zahraničí (práce v Irsku)

Peněžitá pomoc v mateřství spadá mezi nemocenské dávky. Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) je pouze v případě, že je splněna minimální doba účasti na nemocenském pojištění a současně, že je v době zahájení mateřské účast na nemocenském pojištění (nebo, že je zde Zobrazit více →
3 Hype

Rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí

Pro rodičovský příspěvek obecně platí, že nárok na tuto sociální dávku má každý, kdo pečuje o nejmladší dítě v rodině, maximálně do 4 roků dítěte. U rodičovského příspěvku nejsou žádné zvláštní podmínky nebo omezení. Nárok byste tedy podle všeho mít měla. Zobrazit více →
9 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou – OBZP

O mateřské dovolené se ve vašem případě vůbec nedá hovořit. Mateřská dovolená je volno (dovolená), kterou vám poskytuje zaměstnavatel. Pokud nejste v ČR zaměstnána, vám logicky nemá kdo poskytnout dovolenou. Podobné je to pak s nárokem na peněžitou pomoc v mateřství – PPM. Zobrazit více →
4 Hype

Porodné a nárok na mateřskou v Anglii?

U mateřské dovolené nejsou žádné zvláštní speciální podmínky. Nárok na mateřskou dovolenou je v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Zahájení je zpravidla 6 – 8 týdnů před porodem a trvá 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 týdnů Zobrazit více →
5 Hype

Nezletilé dítě – souhlas manželky s dovolenou v zahraničí

Vaše manželka vám určitě nemůže něco „zakázat“. V některých případech vám ale může odjezd na dovolenou se synem do zahraničí znemožnit, nebo alespoň značně „znepříjemnit“. Mimo jiné záleží i na tom, do jaké země plánujte odjet na letní dovolenou. Pokud se Zobrazit více →
9 Hype

Rodičovský příspěvek v ČR pro cizince s českým zaměstnavatelem

Obávám se, že s tímto dotazem vám příliš neporadím. V případě, že by manžel pracoval pro německého zaměstnavatele, pak mám za to, že byste si o rodičovský příspěvek žádala v Německu. V tomto případě, kdy má českého zaměstnavatele si ale nejsem jistá. U nároku Zobrazit více →
6 Hype

Rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí a možnost volby

Aby u vás, jako u OSVČ bylo možné stanovit vyměřovací základ, pak byste si musela nemocenské pojištění platit nejméně po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech a z toho by pak nejméně 180 dní muselo být v posledním roce. A Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím