Mateřská a rodičovská současně v jednom měsíci

4 Hype

Přechod z rodičovské na další mateřskou

To, že vám skončilo čerpání rodičovského příspěvku, nemusíte se svým zaměstnavatelem nijak řešit. Jde o to, že rodičovská dovolená, kterou máte ve vztahu k zaměstnavateli a pobírání rodičovského příspěvku, který vám nyní končí, spolu v zásadě nijak nesouvisí. Je možné být na Zobrazit více →
3 Hype

OSVČ volba délky rodičovské dovolené

Vzhledem k tomu, že v době zahájení PPM (tedy v době 6 až 8 týdnů před porodem, což by vycházelo cca na začátek, resp. první polovinu dubna 2017), byste si měla platit nemocenské pojištění déle než jeden rok, tak splňujte Zobrazit více →
5 Hype

Rodičovská dovolená a narození druhého dítěte

Ve svém dotazu nepíšete, jak je to s vaším zaměstnáním. Píšete jen, že u prvního dítěte jste měla PPM. Pokud vaše zaměstnání doposud trvá, pak byste měla mít nárok na PPM i u druhého dítěte. Vzhledem k udávanému týdnu těhotenství Zobrazit více →
1 Hype

Rodičovský příspěvek a mateřská dovolená

Je mi líto, ale není žádná možnost, jak vyčerpat rodičovský příspěvek na první dítě, pokud jste již na mateřské dovolené s druhým dítětem. Zákon toto nijak neumožnuje. Jakmile zahájíte čerpání PPM na druhé dítě, tak je tím automatiky ukončen nárok Zobrazit více →
1 Hype

Mateřská dovolená a rodičovsky příspěvek při práci na částečný úvazek

Co se týká vašeho dotazu ohledně mateřské dovolené – domnívám se, že se ptáte spíše na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Zde platí, že pokud splňujete, podmínky pro nárok – tedy pracujete v zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, Zobrazit více →