Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Na co mám nárok, když jsem samoživitelka
Po skončení rodičovského příspěvku by vám na Úřadu práce měl vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. V dotazu nepíšete, jak jste to měla se zaměstnáním. Jestli jste nyní v souvislosti s ukončením RP ukončovala i zaměstnání? Nebo jestli jste v době, kdy jste byla doma Zobrazit více →
5
Hype
Ukončení pracovního poměru dohodou v průběhu trvání rodičovské dovolené
Pokud se ale jedná o návrat z rodičovské dovolené (zpravidla po 3 letech, pokud nebyl se zaměstnavatelem sjednán jiný termín ukončení rodičovské dovolené), tak vás sice zaměstnavatel také musí zaměstnat, ale již nemá povinnost zařadit vás na původní pozici a pracoviště. Zobrazit více →
2
Hype
Matka v domácnosti po skončení rodičovské
Po skončení rodičovské dovolené (resp. po ukončení rodičovského příspěvku), můžete určitě zajít na Úřad práce. Po skončení rodičovské dovolené vám totiž vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to, i když jste v době rodičovské byla fakticky nezaměstnaná (např. pokud jste před Zobrazit více →
2
Hype
PPM při nástupu z rodičovské dovolené, kdy skočil pracovní poměr
Rodičovská dovolená je poskytována zaměstnavatelem na dobu maximálně 3 roků Takže jak sama píšete, v případě, že byste chtěla zůstat doma s dítětem do 4 roků, pak musíte zaměstnavatele požádat o poskytnutí neplaceného volna. Zaměstnavatel vám může nebo také nemusí Zobrazit více →
4
Hype
Kam se hlásit po narození druhého dítěte?
O rodičovský příspěvek si můžete požádat i přímo vy. Není potřeba, aby žádost o rodičovský příspěvek podával otec dítěte. Je pouze potřeba, aby doložil příjem (resp. vyměřovací základ). To je celé. Dle příslušného zákona je požadováno, aby byl tento vyměřovací Zobrazit více →
4
Hype
Péče o dítě do 7 let věku a vztah se zaměstnavatelem
V zásadě máte nyní dvě možnosti. Buďto můžete požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna, nebo byste musela řešit ukončení pracovního poměru. Co se týká neplaceného volna, tak na to není žádný „nárok“. Je to záležitost dohody mezi vámi a zaměstnavatelem. Ten Zobrazit více →
1
Hype
Přechod z rodičovské na mateřskou dovolenou
Z vašeho dotazu to přímo nevyplývá, ale předpokládám, že váš pracovní poměr i nadále trvá a vy nyní pouze čerpáte rodičovskou dovolenou? Pokud je tomu tak, pak po skončení rodičovské dovolené musíte buď nastoupit zpět do zaměstnání. Nebo se se svým Zobrazit více →
4
Hype
Přechod z rodičovské na další mateřskou
To, že vám skončilo čerpání rodičovského příspěvku, nemusíte se svým zaměstnavatelem nijak řešit. Jde o to, že rodičovská dovolená, kterou máte ve vztahu k zaměstnavateli a pobírání rodičovského příspěvku, který vám nyní končí, spolu v zásadě nijak nesouvisí. Je možné být na Zobrazit více →