Pracovní poměr, může být podle zákoníku práce ukončen, několika různými způsoby. Nárok na odstupné je pouze v některých případech (pomineme situace, kdy si se zaměstnavatelem domluvíte něco jiného, nad rámec toho, co stanovuje zákon). Výpověď od zaměstnavatele – zaměstnavatel vám může dát Zobrazit více →