Kdo platí nemocenskou

7 Hype

Výpočet náhrady mzdy za svátek + nemocenská?

Náhrada mzdy za nemoc, během prvních 14 dní, je vyplácena od 1 dne. „První 3 dny neplacené neschopenky“ bývaly dříve (do poloviny roku 2019). Nyní je nárok na náhradu mzdy již od prvního dne. Pozor ale na to, že náhrada Zobrazit více →
5 Hype

Co mám dělat, když mi nepřišla nemocenská

ČSSZ vyplácí nemocenské dávky do 30 dní od obdržení podkladů, potřebných pro výplatu dávky. V případě, že vám nemocenské dávky nebyly vyplaceny – můžete se obrátit přímo na ČSSZ a vyplnit formulář: Žádost o prověření nevyplacené dávky nemocenského pojištění po více Zobrazit více →
4 Hype

Výpočet nemocenské v novém zaměstnání – z čeho se počítá?

Na nemocenské dávky během pracovní neschopnosti, máte nárok ihned od začátku zaměstnání. Když to vezmu do důsledku, tak pokud byste onemocněla hned první den v zaměstnání (po té co byste zahájila alespoň první pracovní směnu), měla byste nárok jak na náhradu Zobrazit více →
3 Hype

Nemocenská – termíny kdy sociální správa zasílá peníze

Prvních 14 dní na neschopence vám platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc. Tu byste měla dostat vyplacenu společně s řádnou výplatou za předchozí měsíc. Tedy u Vás v listopadu za období od 7. 10. 2020 do 20. 10. 2020. Náhrada mzdy za Zobrazit více →
3 Hype

Srážky z nemocenské při insolvenci

Během pracovní neschopnosti, máte jako zaměstnanec nárok na dvě různé dávky. Prvních 14 dní vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy. Ta je ve výši 60% z průměrného hodinového výdělku (podléhá redukci). První 2 týdny dostáváte zaplaceny pouze skutečně zameškané směny (neodpracované hodiny). Zobrazit více →
4 Hype

Platí se víkendy na neschopence?

Během pracovní neschopnosti, dostáváte dvě různé dávky, u kterých se liší podmínky. Prvních 14 dní na neschopence můžete dostávat náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. U této náhrady, dostáváte zaplaceny jenom skutečně neodpracované směny (hodiny). V tomto případě jsou víkendy „placené“ Zobrazit více →
3 Hype

Kolik je nemocenská po nástupu do nového zaměstnání?

Při nástupu do nového zaměstnání (nebo pokud jste uzavřel novou pracovní smlouvu v zaměstnání, kde jste pracoval před nějakou dobou), vám účast na nemocenském pojištění, vzniká už od prvního dne v zaměstnání. Takže pokud onemocníte hned druhý den, nebo za pár dní, Zobrazit více →
4 Hype

Hospitalizace v nemocnici – sociální dávky a nemocenská?

Pokud byl váš bratr před hospitalizací v nemocnici nezaměstnaný, pak na nemocenské dávky mít nárok nebude. Na „nemocenskou“ by mohl mít nárok pouze v případě, že by byl zaměstnaný, nebo že by to od skončení jeho posledního zaměstnání bylo maximálně 7 kalendářních Zobrazit více →