![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/images/zoom_in.png)
![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/thumb.php?src=https://odkazy.org/wp-content/uploads/2023/09/20230925115023_zvyseni-minimalni-mzdy-od-ledna-2024-ministerstvo-navrhuje-zvyseni-o-1600-2100-kc.jpg&w=121&h=115&zc=1&q=80&bid=1)
Ministerstvo práce a sociálních věcí, aktuálně připravilo dvě varianty, jak by se mohla zvýšit minimální mzda v roce 2024.
Podobně, jako každý rok, i od 1. ledna 2024, by mělo dojít ke zvýšení minimální výplaty. Společně s tím, by se měla zvyšovat i minimální zaručená mzda.
Ministerstvo práce a sociálních věcí, nyní pracuje se dvěma variantami, jak by se zvyšoval minimální plat od ledna 2024:
- Zvýšení o 1600 Kč = minimální mzda v roce 2024 bude 18 900 Kč (varianta 1)
- Zvýšení o 2100 Kč = minimální mzda v roce 2024 bude 19 400 Kč (varianta 2)
Oba návrhy na zvýšení minimální mzdy, by nyní měla projednat tripartita (odbory, vláda, zaměstnavatelé). Následně bude o zvýšení minimální mzdy jednat vláda (na programu by to mělo být během října 2023).
Společně se zvýšením minimální mzdy, by se od 1. ledna 2024, měla zvýšit i minimální zaručená mzda.
Zatímco minimální výplatu, dostává jen velmi málo zaměstnanců (za minimální mzdu pracuje méně než 3% všech zaměstnanců), minimální zaručená mzda se týká podstatně více lidí.