Od začátku roku 2024, budou platit nové podmínky pro výpočet nemocenské během neschopenky. Jako každý rok, i od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Pro některé „marody“, to bude znamenat vyšší nemocenskou.
Od ledna 2024, by si měli zaměstnanci začít platit nemocenské pojištění. Bude se jim strhávat 0,6% z hrubé mzdy (zvýší se povinné odvody státu). Výplata se tak sníží i o „pár stovek“ měsíčně (při hrubé mzdě 40 tisíc korun, se bude srážet na nemocenské pojištění 240 Kč v roce 2024).
Většina zaměstnanců (kromě výjimek, které mohou být například u dohody DPP nebo DPČ), má během zaměstnání nárok na „placenou neschopenku“:
- Prvních 14 dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc
- Od 15 dne (maximálně 380 dní) platí nemocenskou stát
Prvních 14 dní jsou placeny neodpracované hodiny. Od 15 dne jsou placeny všechny kalendářní dny (včetně víkendu – sobota i neděle, nebo i za státní svátek).