

Stravenkový paušál, je poměrně nová věc. Stravenkový paušál byl zaveden na začátku roku 2021 (od 1. 1. 2021), a je to doplněk ke stávajícím možnostem, jak může zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům na stravování.
Kromě stravenkového paušálu (nově od 1. 1. 2021), to jsou i klasické stravenky (ať už papírové, nebo elektronické formou stravenkové platební karty). Poslední možností je pak závodní stravování (provozování závodní jídelny).
Je na zaměstnavateli, jestli se vůbec rozhodne přispívat zaměstnancům na stravování a jakou formu si zvolí (na stravenky/stravenkový paušál není „nárok“ – zaměstnavatel nemusí přispívat na stravování vůbec).
Výhodou stravenkového paušálu je to, že peníze dostáváte společné s výplatou na účet (nebo v hotovosti) a nemusíte řešit, jestli někde berou/neberou stravenky, nebo omezení na sortiment zboží, který je možný platit klasickými stravenkami.
Podobné odkazy
- Kdo má nárok na stravenky pro zaměstnance? Musí zaměstnavatel přispívat na stravování? Mnoho lidí žije v omylu, že zaměstnavatel má povinnost, přispívat jim na stravování. Domnívají se, že právě z toho důvodu většina zaměstnavatelů…
- Vláda schválila stravenkový paušál od roku 2021 – až 1500 Kč navíc k výplatě Před několika dny vláda schválila stravenkový paušál. To by v praxi znamenalo, že zaměstnanci budou moci dostávat jakýsi „bonus“ nebo příplatek…
- Mzdová kalkulačka: Nový výpočet čisté mzdy v roce 2021 Ve čtvrtek 19. listopadu 2020, schválili poslanci v parlamentu zrušení superhrubé mzdy. Díky tomu se v roce 2021, změní výpočet čisté mzdy.…
- Senát vrací daňový balíček do Parlamentu – zrušení superhrubé mzdy asi projde Ve čtvrtek 10. prosince, Senát po delší debatě vrátil daňový balíček změn pro rok 2021, zpět do poslanecké sněmovny. Vzhledem…
- Daňové změny 2021 – zrušení superhrubé mzdy, zvýšení čisté výplaty, zvýšení daňové slevy Ve čtvrtek 19. listopadu 2020 schválil parlament, po velmi dlouhé debatě, celou řadu daňových změn, které by mohly začít platit…