

Termín nástupu na mateřskou dovolenou (a související začátek peněžité pomoci v mateřství), je v době 6 až 8 týdnů před porodem.
Termín začátku mateřské, si opravdu můžete zvolit sama (po konzultaci se svým lékařem). Zahájení mateřské (PPM) je možné nejdříve od začátku 8 týdne před porodem a nejpozději od začátku 6 týdne před porodem.
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 34:
§ 34 Počátek a ukončení podpůrčí doby u peněžité pomoci v mateřství
(1) Podpůrčí doba u peněžité pomoci v mateřství začíná nástupem na peněžitou pomoc v mateřství. Nástup na peněžitou pomoc v mateřství nastává
a) dnem, který pojištěnka určí v období od počátku osmého týdne do počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu; pokud pojištěnka tento den v tomto období neurčí, nastává nástup na peněžitou pomoc v mateřství počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu,
Podobné odkazy
- Výpočet dní pro čerpání mateřské dovolené V zákoně o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., se v souvislosti s nárokem na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství),…
- Výpočet: Nástup na mateřskou dovolenou (začátek mateřské) Mateřská dovolená, je pojem ze zákoníku práce. Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám musí zaměstnavatel poskytnout…
- Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba? Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci,…
- Nástup z rodičovské dovolené na mateřskou dovolenou Pokud jste stále zaměstnána (tj. nyní jste pouze na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr neskončil), pak máte nárok na…
- Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou…