Během podzimní části epidemie koronaviru (COVID), došlo k plošnému uzavření všech škol (od 14. 10. 2020). Toto vládní opatření nepostihlo jenom rodiče z řad zaměstnanců, kterým vzniká nárok na OČR. Dotýká se to i rodičů, kteří podnikají jako OSVČ.
Podobně, jako během jarních měsíců (březen až červen 2020), i na podzim 2020 mají OSVČ možnost získat ošetřovné, pokud se musí starat o dítě mladší než 10 roků (nebo i v některých dalších případech)
O tom, že se mění podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR) pro zaměstnance, jsme psali v tomto článku.
Pro zaměstnance bylo během podzimu přijato několik podstatných změn – například zvýšení ošetřovného na 70% (namísto obvyklých 60%), nebo i prodloužení doby, po kterou je nárok na OČR.
Podnikatelé (OSVČ, živnostníci), ale na „klasické“ ošetřovné (OČR podle zákona o nemocenském pojištění), nemají nárok. A to ani během epidemie koronaviru.
Podobně, jako během jarních měsíců, je ale pro OSVČ zřízena speciální dotace od Ministerstva průmyslu a obchodu, která má název „ošetřovné“. Je to ale v principu něco trochu jiného, než ošetřovné (OČR) pro zaměstnance.