Za běžných podmínek, není u práce na dohodu (DPP nebo DPČ) nárok na ošetřovné (OČR).
V souvislosti s epidemií koronaviru, ale vláda připravuje změnu zákona, která by umožnila čerpat ošetřovné i těm, kdo pracují na dohodu (podobně, jako tomu bylo během jarních měsíců).
Tuto změnu ale musí ještě schválit parlament (zatím tedy změněné podmínky ještě neplatí).
Ve svém dotazu nepíšete, zda pracujete na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ).
U dohody o provedení práce (DPP), za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění jen v případě, že váš měsíční příjem je vyšší než 10 000 Kč. U práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), za vás zaměstnavatel odvede sociální pojištění, jen pokud máte měsíční příjem alespoň 3000 Kč měsíčně.