odle aktuálně platné úpravy (zákon číslo 187/2006 Sb.), je na ošetřovné z důvodu zavřené školy nárok pouze po dobu 9 nebo 16 kalendářních dní (u samoživitelů nebo samoživitelek). Na ošetřovné má nárok vždy jen jeden z rodičů. Rodiče se ale mohou během doby ošetřování vystřídat. – viz paragraf 39:
(4) V témže případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných nebo postupně dvěma oprávněným, jestliže se v témže případě ošetřování (péče) vystřídají. Vystřídání podle věty první je možné jen jednou; u zaměstnance, který takto převzal ošetřování (péči), se podmínky nároku na ošetřovné posuzují ke dni převzetí ošetřování (péče). Změna druhu onemocnění (diagnózy) se nepovažuje za nový případ ošetřování.
Ošetřovné je vždy za celý kalendářní den – tj. v jeden den může nárok na ošetřovné uplatnit jen jeden z rodičů. Nárok na ošetřovné ve dny, kdy si dítě s jeho otcem střídáte, by tak měl uplatnit jen ten, pro kterého péče o dítě znamenala nemožnost vykonávat zaměstnání (tj. zřejmě ten, kdo se o dítě staral během dopoledne a nemohl tak pracovat v zaměstnání).