Nárok na ošetřovné a částečná docházka do školy

7 Hype

OČR při zaměstnaní v souběhu s rodičovským příspěvkem

Souběh ošetřovného na dítě (OČR) a rodičovského příspěvku, je možný jenom ve dvou případech. První z nich je situace, kdy vaše žena nastoupí zpět do zaměstnání. Pak bude mít možnost vzít si na dítě ošetřovné (OČR) i přes to, že na něj Zobrazit více →
3 Hype

Ošetřovné od 14. 10. 2020

odle aktuálně platné úpravy (zákon číslo 187/2006 Sb.), je na ošetřovné z důvodu zavřené školy nárok pouze po dobu 9 nebo 16 kalendářních dní (u samoživitelů nebo samoživitelek). Na ošetřovné má nárok vždy jen jeden z rodičů. Rodiče se ale mohou během Zobrazit více →
3 Hype

Do kdy je nárok na ošetřovné – děti dostanou vysvědčení už v pátek

Je sice pravda, že zvláštní režim pro ošetřovné, který byl zaveden během epidemie koronaviru, platí až do 30. 6. 2020. Současně to ale neznamená, že by byl automaticky nárok na ošetřovné až do konce června. V případě, že vaše děti dostanou Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na ošetřovné na dítě, když onemocní v červnu 2020

Upravené podmínky pro nárok na ošetřovné (v souvislosti s epidemií koronaviru, SARS CoV-2), platily hlavně v době, kdy byly uzavřené školy/školky. Na ošetřovné může být nárok i v květnu a červnu (až do 30. 6. 2020), pokud je splněna některá z následujících podmínek: Docházka Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na ošetřovné zpětně za květen

V případě, že zaměstnanec pracuje v režimu tzv. „home office“, pak mu nevzniká nárok na ošetřovné. Ošetřovné spadá pod nemocenské dávky. Má tedy sloužit jako náhrada mzdy za dobu, kdy zaměstnanec nemohl vykonávat zaměstnání. Ošetřovné pak slouží, jako kompenzace během doby, kdy Zobrazit více →
3 Hype

Ošetřovné a škola s výukou 2 dny v týdnu od 8.6.2020

zvláštní režim, ve kterém je poskytováno ošetřovné během epidemie koronaviru platí až do 30. 6. 2020. Do tohoto data platí odlišné podmínky pro ošetřovné (na rozdíl oproti zbytku roku), které byly postupně schváleny v průběhu března, dubna a května 2020. Během Zobrazit více →