Před začátkem letních prázdnin (ve středu 28. června 2023), schválil Parlament novelu zákoníku práce 2023. Změna zákona, nyní čeká ještě na potvrzení v Senátu a na podpis prezidenta. Jakmile proběhnou i tyto poslední legislativní kroky, a novela bude zveřejněna ve sbírce zákonů, a změny začnou platit (už na podzim 2023).
Novela zákoníku práce 2023, přináší velké změny (údajně je to největší změna za posledních 30 roků).
Hodně se toho změní u práce na dohodu DPP a DPČ. Nově bude nárok na dovolenou, na příplatky za práci v noci, o víkendu nebo ve státní svátek, a další změny.
Budou také nové podmínky pro práci na dálku (home-office). Mění se podmínky pro doručování dokumentů (včetně výpovědi emailem).
Poslanci také schválili prodloužené přesčasy ve zdravotnictví. Ale jenom do konce roku 2028.
Účinnost zákona (platnost změn), je naplánována hned od začátku následujícího měsíce (po zveřejnění ve sbírce zákonů). Senát má na jednání lhůtu do začátku 2. srpna 2023. Změny by tedy mohl platit již od září 2023.
Pouze některé změny (především se jedná o nárok na dovolenou pro dohody), budou platit až od začátku roku 2024. A několik výjimek, bude platit pouze do konce roku 2028.