2
Hype
Pokud nastoupíte do nového zaměstnání, pak vám jako zaměstnanci, vzniká účast na nemocenském pojištění (které platí zaměstnavatel), již od prvního dne pracovní neschopnosti.
Z pohledu nároku na nemocenské dávky, je tedy v zásadě jedno, jestli v zaměstnání pracujete pár dní, pár týdnů nebo pár měsíců. Nárok na placenou neschopenku, tedy máte již od začátku zaměstnání.
To, kde může být rozdíl, je případný výpočet výše nemocenských dávek. Tedy to, kolik dostanete během neschopenky ve zkušební době.
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Kdo má nárok na ošetřovné, Kolik je nemocenská v novém zaměstnání (ve zkušební době), Kolik je nemocenská v roce 2020?, Kolik je ošetřovné během epidemie 2020, Kolik je ošetřovné pro OSVČ během epidemie 2020?, Maximální délka neschopenky, Maximální délka vycházky během pracovní neschopnosti, Minimální mzda v Německu, Na co je nárok při neschopence ve zkušební době?, Nárok na placenou neschopenku u OSVČ, Placená pracovní neschopnost 2020, Půjčky pro podnikatele bez zástavy nemovitosti a Výpověď ze zaměstnání během neschopenky ve zkušební době.