V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě (během mateřské a rodičovské), může vznikat nárok na různé dávky. V tomto souhrnu se snažíme popsat vše, na co má těhotná žena nárok. Pro přehlednost jsme celý souhrn rozdělili do 3 částí.
V tomto článku se zaměříme na to, na co má nárok žena po porodu, během mateřské a rodičovské. Pro snadnější orientaci můžete použít tento rozcestník.
Délka mateřské po porodu je tedy závislá na tom, kolik se ženě narodilo dětí, a kolik týdnů z mateřské vyčerpá před porodem. Obvykle tak mateřská končí, cca na začátku 6 měsíce po porodu (u dvojčat později).
Nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) mají zaměstnané ženy, nebo podnikatelky (OSVČ), které si platí nemocenské pojištění. Podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní.
Podobné odkazy
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené 2022 Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet mateřské dovolené v roce 2022. Na základě toho, jaká je vaše hrubá mzda…
- Mateřská dovolená a nezaměstnanost – mám nárok na podporu během mateřské? Pokud vám skončil pracovní poměr v polovině června, pak nyní nejste na mateřské dovolené. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená),…
- Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte) 2022 Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost…
- Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba? Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci,…
- Jednorázové dočerpání rodičovského příspěvku na 1. dítě po narození dalšího potomka Začátek druhé mateřské dovolené (a začátek nároku na PPM), je v době 6 až 8 týdnů před porodem. Pokud se…