Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda o 1100 Kč (a minimální zaručená mzda až o 1100 Kč). Zvyšuje se limit pro odvod pojištění u DPČ (na 4 000 Kč). Zvyšuje se i minimální zdravotní pojištění (v roce 2023 bude minimální pojištění 2 336 Kč).
V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude vaše výplata (čistá mzda) v roce 2023. Pozor jen na to, že v lednu, je vyplácena mzda ještě za prosinec. Některé změny (zvýšení), se tak projeví až od únorové výplaty (kdy je vyplácena mzda/plat za leden 2023).
Během roku 2023, se připravuje větší množství změn. V druhé polovině roku 2023, by měla být schválena novela zákoníku práce, které bude významně měnit podmínky pro dohody (DPP a DPČ). Nově u dohody bude nárok na placenou dovolenou nebo i na příplatky za práci v noci, o víkendu nebo ve státní svátek.
Další změny, se plánují hned od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024). Vláda navrhuje mnoho změn (konsolidační balíček mění přes 50 zákonů). Budou se měnit daně, důchody a mnoho dalšího. Několik větších změn, je připraveno i pro zaměstnance:
- od roku 2024, se bude platit nemocenské pojištění – 0,6% z hrubé mzdy, zaměstnancům se tedy mírně sníží čistá mzda
- od roku 2024, se změní limit pro zvýšenou daň z výplaty (23%), nově by to měl být trojnásobek průměrné mzdy
- budou se rušit některé daňové slevy, nebo měnit jejich podmínek