4
Hype
Pokud tomu správně rozumím, tak vaše smlouva na dobu určitou již skončila, nebo v blízké době skončí? Pokud ano, pak by vám opravdu mohl vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že je možné současně chodit do zaměstnání a pobírat rodičovský příspěvek. Z toho pak vyplývá, že je současně možné být i nezaměstnaná, dostávat podporu v nezaměstnanosti a současně dostávat rodičovský příspěvek.
Pozor jen na to, že pokud půjdete na Úřad práce a požádáte si o podporu v nezaměstnanosti, pak ale zároveň musíte plnit všechny povinnosti uchazeče o zaměstnání. Což mimo jiné znamená chodit na všechny schůzky na Úřadu práce, aktivně si hledat zaměstnání, chodit na pohovory, které vám případně domluví Úřad práce.