Aby měla těhotná studentka nárok na PPM, pak by musela splňovat stejné podmínky jako ostatní zaměstnané ženy. V době studia (a je jedno jestli se jedná o studium na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole), totiž za studenty stát hradí pouze zdravotní pojištění. Nemocenské pojištění placeno není.
Aby tedy studentka měla nárok na PPM, musela by v době před těhotenstvím a porodem během studia současně i pracovat. A to v takovém pracovním poměru, ze kterého je odváděno nemocenské pojištění. V případě nějaké brigády na DPP (dohoda o provedení práce), je nemocenské pojištění placeno jen za ty měsíce, kdy příjem přesáhne 10.000 Kč. V případě práce na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), je nemocenské pojištění placeno, jen pokud je sjednán měsíční příjem vyšší než 2.500 Kč.