

V době samotné rodičovské dovolené, nevzniká nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky). I když jste po dobu rodičovské stále zaměstnancem (se vším co k tomu patří), během neplaceného volna bez náhrady mzdy, což je podstata rodičovské dovolené, není nárok na žádné nemocenské dávky.
Týká se to jak samotné nemocenské, tak i případně ošetřovného, atd.
Na nemocenskou nebo ošetřovné, vám nevzniká nárok ani v době, kdy po skončení rodičovské dovolené, máte v zaměstnání neplacené volno.
Je to uvedeno přímo v zákonu o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 28, odstavec 5:
(5) Nemocenské se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mělo trvat pracovní volno bez náhrady příjmu nebo služební volno, za které nebyl poskytnut služební příjem nebo služební plat, pokud dočasná pracovní neschopnost vznikla nebo karanténa byla nařízena nejdříve dnem, který následuje po dni nástupu na takové volno.
Podobné odkazy
- Nárok na PPM u druhého dítěte po neplaceném volnu Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) u druhého dítěte je podstatné, že jste po celou dobu předchozí…
- Nemocenská a mateřská po neplaceném volnu V průběhu neplaceného volna, vám nárok na nemocenskou nevzniká. Je to tak stanoveno přímo v příslušném zákonu – viz paragraf 28, odstavec…
- Má žena na rodičáku nárok na nemocenskou? Během doby, kdy jste na rodičovské dovolené, nemáte nárok na žádné nemocenské dávky (týká se to jak nemocenských dávek, tak…
- Neplacené volno a rizikové těhotenství, nemocenská a rodičovský příspěvek Během doby, kdy máte v zaměstnání neplacené volno, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. V případě, že máte v zaměstnání pracovní volno bez…
- Mám nárok na neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (péče o dítě do 7 roků)? Podmínky, za kterých vám zaměstnavatel poskytuje placené/neplacené volno (pracovní volno s náhradou mzdy, nebo bez náhrady mzdy), upravuje zákoník práce.…