Od ledna 2024, bude v zaměstnání nárok na vyšší výplatu. Zvýší se minimální mzda. A bude se zvyšovat i zaručená mzda. Na více peněz, tedy budou mít nárok nejenom ti, kdo pracují za „minimálku“, ale i mnoho dalších zaměstnanců.
Zvýšení minimální mzdy, se týká i práce na dohodu DPP a DPČ. I student na nějaké brigádě, nebo pracující důchodce, má nárok na minimální hodinovou mzdu. V roce 2024, to bude minimálně 112,50 Kč za hodinu práce.
Minimální výplata pro rok 2024, se zvýší na 18 900 Kč. Což je o 1600 Kč více, než v předchozím roce. A mohlo to být ještě více.
Ministerstvo práce a sociálních věcí původně pracovalo i s variantou, že by se minimálka zvýšila až na 19 400 Kč (tj. o 2100 Kč více). Vyjednávání mezi odbory, zaměstnavateli a vládou, ale zkrachovala.
Zvýšení minimální hrubé mzdy o 1600 Kč, bude znamenat zvýšení minimální čisté výplaty o cca 1000 Kč (zbytek zvýšení „sežerou“ povinné odvody státu, včetně nového nemocenského pojištění, které se bude platit od ledna 2024).