Každý zaměstnance, který je vyslán na služební cestu, má nárok na cestovní náhrady a stravné. Výše stravného se liší podle délky služební cesty a také podle toho jestli se jedná pouze o ČR nebo o zahraničí. Následující kalkulačka vám umožní spočítat, kolik je stravné v roce 2021. V doprovodném textu jsou pak uvedeny informace o tom, jaké jsou podmínky pro výplatu stravného a v jaké výši a v jakých případech je kráceno. Pokud máte nějaké dotazy ohledně stravného, napište svůj dotaz do diskuse pod tímto článkem a my se vám pokusíme poradit.
Pokud vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu, tak vám podle přílišných zákonů náleží stravné. Výše stravného je určena přímo zákonem – jedná se o zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Stravné při služební cestě v ČR (tuzemská služební cesta) je popsáno v § 176 – stravné.
Kolik je stravné, se odvíjí především od toho, jak dlouho bude služební cesta trvat. Rozlišují 3 úrovně:
- Délka služební cesty 5 až 12 hodin = 91 Kč až 108 Kč
- Délka služební cesty 12 až 18 hodin = 138 Kč až 167 Kč
- Délka služební cesty nad 18 hodin = 217 Kč až 259 Kč
Uvedené rozmezí výše stravného je závazné pro státní organizace. Pro soukromé firmy platí, že zaměstnanec má nárok na stravné v minimální výši, která odpovídá dolní hranici výše uvedených sazeb. U soukromých firem není maximální výše stravného omezena.
Co se týká toho, že výše stravného je uváděna v rozpětí od – do, tak platí, že zaměstnanec a zaměstnavatel si mají možnost dohodnout konkrétní výši stravného v tomto rozpětí. Pokud se před začátkem služební cesty nedohodnou, pak automaticky platí ta nižší částka.
Pro stravné při služební cestě v ČR pak platí ještě jedno omezení. Pokud je zaměstnanci poskytnuto bezplatné jídlo, pak se stravné krátí. Za bezplatné jídlo se považuje takové jídlo, které svým charakterem odpovídá snídani, obědu nebo večeři. Pokud je poskytnuto bezplatné jídlo, má zaměstnance nárok pouze na nižší stravné.