2 Hype

Od začátku roku 2024, se bude zvyšovat maximální podpora v nezaměstnanosti na Úřadu práce. Zvýší se i maximální možná podpora při rekvalifikaci, nebo i minimální podpora, na kterou je nárok například po rodičovské nebo dlouhodobé neschopence.

Od 1. ledna 2024, se mění i některé podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti:

  • Na podporu bude opět nárok hned od začátku evidence na Úřadu práce, i když byl při výpovědi nárok na odstupné
  • Při opakované žádosti o podporu v nezaměstnanosti, bude nutná delší minimální odpracovaná doba (minimálně 6 nebo 9 měsíců, na místo současných 3 nebo 9 měsíců)
  • Od 1. ledna 2024 se bude zvyšovat maximální příjem pro nezaměstnané (přivýdělek z nějaké brigády během evidence na Úřadu práce, je jedna polovina minimální mzdy, ta se zvýší od 1. 1. 2024)

Ostatní podmínky pro nárok na podporu, nebo pro výpočet podpory, se ale v roce 2024 nemění:

  • I v roce 2024 platí, že podpora se počítá na základě průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání
  • I v roce 2024 platí, že pro nárok na podporu, je nutná minimální odpracovaná doba 12 měsíců za poslední 2 roky