Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu. Nárok na otcovskou dovolenou mají zaměstnanci, nebo OSVČ (kteří si platí nemocenské pojištění). Výpočet výše otcovské, je obdobný, jako výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství).
V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali v roce 2022, pokud byste po narození potomka zůstali týden doma, na placené otcovské dovolené.
V předchozích letech, byla otcovská dovolená, pouze 7 kalendářních dní. To se ale od začátku roku 2022 mění. Od 1. 1. 2022, je nárok na 14 kalendářních dní, placené otcovské dovolené.
Změna se bude týkat jak dětí, které se narodí v roce 2022, tak i dětí, které se narodí ještě před koncem roku 2021. Pokud se dítě, narodí až během posledních 6 týdnů roku 2021, pak je už nárok na delší otcovskou dovolenou.
Ostatní podmínky, pro nárok na placenou otcovskou dovolenou se nemění – nárok mohou mít jak zaměstnanci, tak i OSVČ.