3 Hype

Už během roku 2023 avizovala vláda, že chce zpřísnit podmínky práce na dohodu. Změna se týká především dohody o provedení práce (DPP).

Hlavní problém vidí vláda v tom, že lidé mohou mít sjednáno více dohod u různých firem. Pokud mají příjem do 10 000 Kč hrubého měsíčně, tak platí jenom daň 15% a neplatí žádné sociální pojištění (a případě ani zdravotní pojištění – i když tam si někdy dohodáři musí platit pojištění sami).

Takže mohou být případy, kdy má někdo příjem z více dohod klidně i 30 – 40 tisíc měsíčně, ale na sociální pojištění neodvede ani 1 Kč. A to se vládě nelíbí.

Od 1. července 2024 se zpřísní podmínky pro dohody:

  • Od 1. 7. 2024 budou zavedeny dva limity (10 500 Kč a 17 500 Kč)
  • Všechny dohody se budou povinně evidovat u ČSSZ
  • Pokud bude překročen příjem 10 500 Kč hrubého za měsíc u jedné firmy = bude se platit pojištění
  • Pokud bude překročen příjem 17 500 Kč hrubého za měsíc (souběh více dohod u různých firem) = bude se platit pojištění