Na rodičovský příspěvek máte nárok „automaticky“ už jen tím, že se vám narodí dítě a vy o něj řádně pečujete. Tedy, i když jste byla před narozením dítěte nezaměstnaná, a nemáte tak nárok na „mateřskou“ (resp. nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, PPM), přesto máte po narození dítěte nárok na rodičovský příspěvek.
U něj hraje roli zaměstnání před porodem pouze s ohledem na možnost volby výše/délky rodičovského příspěvku.