Otcovská dovolená, je placené volno pro tatínky po porodu (po narození dítěte). Pozor na to, abyste si nespletli otcovskou dovolenou se situací, kdy je muž (otec dítěte) na mateřské nebo rodičovské dovolené. To je něco jiného.
Po narození dítěte, má muž nárok, na 7 dní placené dovolené (dávka otcovské poporodní péče), kterou může čerpat během prvních 6 týdnů po porodu.
Nárok na otcovskou mají zaměstnanci nebo OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění). Výpočet otcovské je podobný, jako u mateřské (peněžité pomoci v mateřství). I otcovská je stejně jako PPM, ve výši 70%, z redukovaného denního vyměřovacího základu.
Otcovská dovolená (stejně, jako mateřská), spadá pod nemocenské dávky. Má na ni nárok tedy jen zaměstnanec (za kterého hradí nemocenské pojištění zaměstnavatel) nebo OSVČ (který si musí platit nemocenské pojištění sám).