Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené

7 Hype

Přihlášení po rodičovské dovolené na UP a nárok na podporu

Pokud jste v předchozích více než dvou letech byla doma s dítětem na rodičovské dovolené, pak byste určitě měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to i v případě, že své aktuální zaměstnání ukončíte ihned, ke konci rodičovské dovolené. Zobrazit více →
1 Hype

Podpora v nezaměstnanosti na mateřské dovolené

V době, kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené (nebo i v době, kdy „jen“ čerpáte rodičovský příspěvek), nemůžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání, a tedy ani nemůžete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste nyní na mateřské dovolené Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na PPM u druhého dítěte a její výše

Pokud by se vám druhé dítě mělo narodit tak, že termín zahájení druhé mateřské (6 – 8 týdnů před porodem) by spadal ještě do období čerpání rodičovské dovolené, pak je to poměrně jednoduché. Nárok na PPM byste měla, a její Zobrazit více →
15 Hype

Nemocenská s rizikovým těhotenstvím po skončení rodičovské

Zcela upřímně, vůbec nerozumím informaci, kterou vám sdělil zaměstnavatel. Zaměstnavatel totiž nemá žádnou zákonnou možnost „nesouhlasit“ s nemocenskou. Pokud Váš ošetřující lékař rozhodne, že váš zdravotní stav neumožňuje vykonávat zaměstnání, a vystaví vám neschopenku, tak proti tomu zaměstnavatel nemůže nijak Zobrazit více →