Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti při běžící rodičovské dovolené
Ve vaší situaci mátě několik různých možností – pokusím se je stručně projít: Prodloužení rodičovského příspěvku = rodičovský příspěvek můžete čerpat až do 4 roků dítěte. Máte tedy možnost požádat na Úřadu práce o změnu výše měsíční dávky. Během doby, Zobrazit více →
4
Hype
Prodloužení rodičovského příspěvku
Máte pravdu v tom, že zaměstnavatel má povinnost vás po skončení rodičovské dovolené znovu zaměstnat na stejné pracovní pozici. Nebo vám zaměstnavatel alespoň musí nabídnout adekvátní náhradu. Pokud to není možné, tak máte nárok na standardní výpověď (třeba pro nadbytečnost), tj. Zobrazit více →
10
Hype
Přihlášení na úřad práce po rodičovské dovolené
Vzhledem k tomu, že jste nyní nezaměstnaná, tak nejste na rodičovské dovolené. Ony pojmy jako rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská apod. při běžné komunikaci hodně splývají, z pohledu zákonů a dalších předpisů se ale jedná o různé věci. Rodičovská dovolená je omluvené Zobrazit více →
5
Hype
Konec rodičovské, znovu těhotná bez zaměstnavatele
Po skončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla jít na Úřad práce. A to hned ze dvou důvodů. Jakmile bude ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku, přestává za vás stát hradit zdravotní pojištění. Musela byste si tedy u své zdravotní pojištění začít platit Zobrazit více →
5
Hype
Péče o dítě do sedmi let po skončení rodičovské
Ano, můžete být doma s dítětem jako osoba pečující o dítě. A to buď osoba pečující o dítě do 7 roků, nebo osoba pečující o dvě děti do 15 roků (ze předpokladu že nyní již nemáte nárok na rodičovský příspěvek, nebo Zobrazit více →
3
Hype
Druhý porod po skončení rodičovské dovolené na první dítě
Rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel, je možná maximálně na dobu 3 roků. To znamená, že ano, jakmile uplyne doba rodičovské dovolené, měla byste se vrátit do zaměstnání. Můžete se pochopitelně zkusit domluvit se svým zaměstnavatelem, že by vám poskytl Zobrazit více →
6
Hype
Ukončení rodičovské dovolené – nárok na podporu v nezaměstnanosti
Vyplácení rodičovského příspěvku, a to jestli jste současně na rodičovské dovolené, zaměstnaná nebo nezaměstnaná, spolu vzájemně nesouvisí. Je možné, abyste dostávala rodičovský příspěvek a při tom „normálně“ chodila do zaměstnání a dostávala výplatu (nárok na rodičovský příspěvek není podmíněn tím, Zobrazit více →
8
Hype
Žena v domácnosti po skončení rodičovské?
Po skončení rodičovské dovolené (resp. po ukončení výplaty rodičovského příspěvku), můžete jít na Úřad práce. I když jste v posledních dvou letech nepracovala, vznikal by vám nárok na podporu v nezaměstnanosti. Nárok na podporu v nezaměstnanosti běžně máte v případě, pokud v posledních dvou Zobrazit více →