Pokusím se vám odpovědět, ptáte se ale na více různých věcí, tak snad na nic nezapomenu. Nejprve co se týká případného nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství): Píšete, že jste zaměstnaná od 1. 2. 2020 do 30. 6. 2020. Pokud Zobrazit více →
Na PPM byste mohla nastoupit již 29. 7. 2017, což je ale víkend, takže nejdříve pak 31. 7. 2017, což je pondělí. Ale je v zásadě jedno, jestli si jako termín zahájení PPM určitě pondělí 31. 7. nebo úterý 1. 8. Zobrazit více →
Ke dni, kdy vznikne nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství tedy „mateřskou) zaniká nárok na rodičovský příspěvek. A je jedno, na koho by byl napsán. Jestli na vás jako otce dítěte nebo na matku. Jediná možnost, kdy je vyplácen současně Zobrazit více →
O PPM byste určitě přijít neměla. Pokud splňujete všechny příslušné podmínky, abyste na ni měla nárok, tak ten určitě pozdním podáním žádosti nezaniká. Také záleží na tom, jestli jste vy podala zaměstnavateli žádost včas, a pak se to jen zadrhlo Zobrazit více →
V případě že vaše přítelkyně, matka dítěte, nesplňuje podmínky pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), pak si o ni můžete požádat i vy, jako otec dítěte. Jak sám uvádíte, žádost (jako otec) můžete podat po ukončení 6 týdne Zobrazit více →
Ve svém dotazu zmiňujete jak rodičovskou dovolenou, tak současně mateřskou dovolenou, a také peněžitou pomoc v mateřství. Jedná se vždy ale o zcela různé věci, takže se to pokusím trochu upřesnit Mateřská dovolená – jedná se dovolenou poskytovanou zaměstnavatelem ženě Zobrazit více →
Pokud se vám dítě narodí v březnu 2017, pak se u porodného budou posuzovat příjmy za měsíce říjen, listopad, prosinec 2016. A je jedno, jestli budete o porodné žádat hned v březnu 2017 nebo třeba v září 2017. Vždy to Zobrazit více →