Práce na home-office a ošetřovné

3 Hype

Ošetřovné, uzavření škol, práce v podpůrčí době od 14. 10. 2020

Zvláštní podmínky pro ošetřovné (OČR), které platily na jaře, když byly zavřené školy, měly platnost pouze do 30. 6. 2020. V tuto chvíli tedy platí běžné podmínky, které jsou dané příslušným zákonem. To zahrnuje nárok na ošetřovné na zdravé dítě jen Zobrazit více →
3 Hype

Do kdy je nárok na ošetřovné – děti dostanou vysvědčení už v pátek

Je sice pravda, že zvláštní režim pro ošetřovné, který byl zaveden během epidemie koronaviru, platí až do 30. 6. 2020. Současně to ale neznamená, že by byl automaticky nárok na ošetřovné až do konce června. V případě, že vaše děti dostanou Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na ošetřovné na dítě, když onemocní v červnu 2020

Upravené podmínky pro nárok na ošetřovné (v souvislosti s epidemií koronaviru, SARS CoV-2), platily hlavně v době, kdy byly uzavřené školy/školky. Na ošetřovné může být nárok i v květnu a červnu (až do 30. 6. 2020), pokud je splněna některá z následujících podmínek: Docházka Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na ošetřovné zpětně za květen

V případě, že zaměstnanec pracuje v režimu tzv. „home office“, pak mu nevzniká nárok na ošetřovné. Ošetřovné spadá pod nemocenské dávky. Má tedy sloužit jako náhrada mzdy za dobu, kdy zaměstnanec nemohl vykonávat zaměstnání. Ošetřovné pak slouží, jako kompenzace během doby, kdy Zobrazit více →