Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Rodičovská – nemocenská – navazující mateřská a souběh s DPP
Obecně platí, že v době, kdy jste v pracovní neschopnosti, je možné vykonávat i jiné zaměstnání nebo třeba podnikání. Tedy to, že byste pracovala na DPP, a současně u HPP byla v pracovní neschopnosti (a pobírala nemocenské dávky), se vzájemně nevylučuje. To co Zobrazit více →
6
Hype
Podmínky nároku PPM na druhé dítě
Obávám se, že v tomto případě podmínky pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) zcela určitě nesplňujete. Jednou z hlavních podmínek pro získání „mateřské“ je totiž to, že v době jejího zahájení (tedy 6 – 8 týdnů před porodem) jste zaměstnaná nebo alespoň Zobrazit více →
3
Hype
Druhý porod po skončení rodičovské dovolené na první dítě
Rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel, je možná maximálně na dobu 3 roků. To znamená, že ano, jakmile uplyne doba rodičovské dovolené, měla byste se vrátit do zaměstnání. Můžete se pochopitelně zkusit domluvit se svým zaměstnavatelem, že by vám poskytl Zobrazit více →
4
Hype
Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské
Pokud byste po skončení „rodičovské“ měla být v pracovní neschopnosti, pak nebudete mít nárok na nemocenské dávky. Neschopenku vám lékař vystavit může – třeba abyste měla omluvenku pro Úřad práce. Na nemocenské dávky ale nárok vznikat nebude. Na ty můžete mít Zobrazit více →
4
Hype
Konec rodičovské – přechod na mateřskou s druhým dítětem
V dotazu píšete, že vám z Úřadu práce poslali vyrozumění o ukončení výplaty rodičovského příspěvku. Pro vás je ale podstatné, kdy vám bude končit rodičovská dovolená. To jsou dvě rozdílné věci. Rodičovský příspěvek vám vyplácí Úřad práce. Nárok na RP (a jeho Zobrazit více →
9
Hype
Výpočet nemocenské při práci na zkrácený úvazek
V případě, že během rodičovské dovolené vykonáváte zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, pak by se denní vyměřovací základ počítal z tohoto příjmu. Něco jiného by pak ale byla peněžitá pomoc v mateřství. U ní je výjimka, že pokud byste byla zaměstnána Zobrazit více →
5
Hype
Přihlášení na Úřadu práce po skončení rodičovské dovolené
Na Úřad práce můžete zajít v podstatě kdykoliv – zde předpokládám, že vám jde o to, abyste po skončení vyplácení rodičovského příspěvku byla vedená jako nezaměstnaná v evidenci Úřadu práce. A abyste případně dostávala podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že nemáte žádnou povinnost Zobrazit více →
4
Hype
Z čeho se počítá nemocenská po skončení rodičovské
Pokud byste po skončení rodičovské dovolené v zaměstnání nastoupila do pracovní neschopnosti tak, že byste v zaměstnání nepracovala ani 7 kalendářních dní, pak by se při výpočtu nemocenských dávek vycházelo z vašeho příjmu v době před zahájením té úplně první mateřské dovolené. Pokud byste Zobrazit více →