Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po neplaceném volnu
V době, kdy jste na neplaceném volnu, nemůžete čerpat ošetřovné. Během neplaceného volna za vás zaměstnavatel neplatí nemocenské pojištění. Nevzniká vám tedy nárok na nemocenské dávky, kam spadá i ošetřovné. Na ošetřovné byste mohla mít nárok až ve chvíli, kdy byste Zobrazit více →
2
Hype
Rodičovská a dva hlavní pracovní poměry
Je tedy na vás, pro jakou formu ukončení pracovního poměru se rozhodnete. Je pro vás pochopitelně nejvýhodnější, pokud by o vaše další zaměstnání nestál zaměstnavatel. Pak byste měla nárok na odstupné. V době, kdy jste na rodičovské dovolené, můžete bez omezení Zobrazit více →
2
Hype
Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené
Jsou zde dvě různé věci. Tou první je rodičovský příspěvek a jeho čerpání. Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou vám vyplácí Úřad práce. Na ten můžete mít nárok až do 4 roků dítěte. Podle toho, jak dlouho dobu si zvolíte, Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené
Vzhledem k tomu, že píšete, že nemáte práci, tak se ve vašem případě nyní nejedná o ukončení rodičovské dovolené v pravém slova smyslu, jde spíše o to, že vám nyní bude končit vyplácení rodičovského příspěvku. Pokud by vám končila rodičovská dovolená, tak Zobrazit více →
4
Hype
Prodloužení rodičovského příspěvku
Máte pravdu v tom, že zaměstnavatel má povinnost vás po skončení rodičovské dovolené znovu zaměstnat na stejné pracovní pozici. Nebo vám zaměstnavatel alespoň musí nabídnout adekvátní náhradu. Pokud to není možné, tak máte nárok na standardní výpověď (třeba pro nadbytečnost), tj. Zobrazit více →
10
Hype
Přihlášení na úřad práce po rodičovské dovolené
Vzhledem k tomu, že jste nyní nezaměstnaná, tak nejste na rodičovské dovolené. Ony pojmy jako rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská apod. při běžné komunikaci hodně splývají, z pohledu zákonů a dalších předpisů se ale jedná o různé věci. Rodičovská dovolená je omluvené Zobrazit více →
5
Hype
Konec rodičovské, znovu těhotná bez zaměstnavatele
Po skončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla jít na Úřad práce. A to hned ze dvou důvodů. Jakmile bude ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku, přestává za vás stát hradit zdravotní pojištění. Musela byste si tedy u své zdravotní pojištění začít platit Zobrazit více →
3
Hype
Druhý porod po skončení rodičovské dovolené na první dítě
Rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel, je možná maximálně na dobu 3 roků. To znamená, že ano, jakmile uplyne doba rodičovské dovolené, měla byste se vrátit do zaměstnání. Můžete se pochopitelně zkusit domluvit se svým zaměstnavatelem, že by vám poskytl Zobrazit více →