Nárok na ošetřovné po skončení zaměstnání

4 Hype

Nová kalkulačka: Ošetřovné 2020 koronavirus – zvýšení na 70%

Během října došlo k uzavření všech škol, včetně prvního stupně. Mnoho rodičů tak muselo zůstat doma a čerpá na děti ošetřovné. Vláda na to reagovala tím, že připravila novelu zákona o ošetřovném, která řeší to, že bude na ošetřovné nárok delší Zobrazit více →

3 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po neplaceném volnu

V době, kdy jste na neplaceném volnu, nemůžete čerpat ošetřovné. Během neplaceného volna za vás zaměstnavatel neplatí nemocenské pojištění. Nevzniká vám tedy nárok na nemocenské dávky, kam spadá i ošetřovné. Na ošetřovné byste mohla mít nárok až ve chvíli, kdy byste Zobrazit více →

3 Hype

Z čeho se počítá nemocenská po rodičovské dovolené

Pokud jste zaměstnaná na dobu neurčitou a po skončení rodičovské dovolené nebudete v zaměstnání pracovat, ale rovnou nastoupíte do pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, tak vám bude vznikat nárok jak na náhradu mzdy (prvních 14 dní na neschopence), tak i na Zobrazit více →

2 Hype

Kdo má nárok na ošetřovné po 25. 5. 2020

Na ošetřovné byste měla mít nárok, i když jste jej doposud nevyužívala. Zvláštní režim čerpání ošetřovného pro zaměstnance, platí až do 30. 6. 2020 (resp. do konce aktuálního školního roku). Do té doby je na ošetřovné nárok za jiných podmínek, Zobrazit více →

2 Hype

Ošetřovné po otevření školy a částečná docházka do zaměstnání

Již v průběhu března a dubna bylo u ošetřovného provedeno několik dočasných změn. Nárok na ošetřovné můžete mít až do konce školního roku (do 30. 6. 2020), pokud se doma staráte o dítě do 13 roků, které je doma z důvodu uzavřené Zobrazit více →

1 Hype

Nárok na ošetřovné během epidemie 2020 po skončení zaměstnání?

Pro vás ale každopádně platí, že na ošetřovné mají nárok jenom zaměstnanci. V případě, že dojde k ukončení vašeho zaměstnání, pak již nemáte dále nárok na ošetřovné. Na ošetřovné byste tedy měla nárok jen do skončení zaměstnání. Po skončení zaměstnání, ve chvíli Zobrazit více →