Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Do kdy je nárok na ošetřovné – děti dostanou vysvědčení už v pátek
Je sice pravda, že zvláštní režim pro ošetřovné, který byl zaveden během epidemie koronaviru, platí až do 30. 6. 2020. Současně to ale neznamená, že by byl automaticky nárok na ošetřovné až do konce června. V případě, že vaše děti dostanou Zobrazit více →
3
Hype
Nárok na ošetřovné na dítě, když onemocní v červnu 2020
Upravené podmínky pro nárok na ošetřovné (v souvislosti s epidemií koronaviru, SARS CoV-2), platily hlavně v době, kdy byly uzavřené školy/školky. Na ošetřovné může být nárok i v květnu a červnu (až do 30. 6. 2020), pokud je splněna některá z následujících podmínek: Docházka Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na ošetřovné zpětně za květen
V případě, že zaměstnanec pracuje v režimu tzv. „home office“, pak mu nevzniká nárok na ošetřovné. Ošetřovné spadá pod nemocenské dávky. Má tedy sloužit jako náhrada mzdy za dobu, kdy zaměstnanec nemohl vykonávat zaměstnání. Ošetřovné pak slouží, jako kompenzace během doby, kdy Zobrazit více →
3
Hype
Ošetřovné a škola s výukou 2 dny v týdnu od 8.6.2020
zvláštní režim, ve kterém je poskytováno ošetřovné během epidemie koronaviru platí až do 30. 6. 2020. Do tohoto data platí odlišné podmínky pro ošetřovné (na rozdíl oproti zbytku roku), které byly postupně schváleny v průběhu března, dubna a května 2020. Během Zobrazit více →
2
Hype
Kdo má nárok na ošetřovné po 25. 5. 2020
Na ošetřovné byste měla mít nárok, i když jste jej doposud nevyužívala. Zvláštní režim čerpání ošetřovného pro zaměstnance, platí až do 30. 6. 2020 (resp. do konce aktuálního školního roku). Do té doby je na ošetřovné nárok za jiných podmínek, Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na ošetřovné po 25.5.2020
Již na konci dubna bylo schváleno prodloužení ošetřovného pro zaměstnance (OČR) během epidemie koronaviru až do 30. 6. 2020 (tj. do konce aktuálního školního roku 2019/2020), a současně zvýšení na 80% z hrubé mzdy (resp. redukovaného vyměřovacího základu). Pokud dítě do Zobrazit více →
8
Hype
Kompenzační bonus 25 000 Kč při rodičovské
Podle podmínek (zákon číslo 159/2020 sb.), mají na kompenzační bonus (podporu pro OSVČ) nárok i ženy na rodičovské, které mají podnikání jako vedlejší příjem k rodičovskému příspěvku. To, že jste aktuálně fakticky zaměstnaná, přičemž v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou, nemá Zobrazit více →
2
Hype
Ošetřovné po otevření školy a částečná docházka do zaměstnání
Již v průběhu března a dubna bylo u ošetřovného provedeno několik dočasných změn. Nárok na ošetřovné můžete mít až do konce školního roku (do 30. 6. 2020), pokud se doma staráte o dítě do 13 roků, které je doma z důvodu uzavřené Zobrazit více →