V zaměstnání může vznikat nárok na nemocenskou, v podstatě hned od prvního dne v novém zaměstnání (po zahájení práce). Na „placenou neschopenku“ je tedy nárok i ve zkušební době. Pokud byste šla na neschopenku ještě během zaměstnání, tak by vás zaměstnavatel ani nemohl Zobrazit více →