Mateřská a zdravotní postižení

8 Hype

Zdravotní pojištění v době těhotenství

Placení zdravotního pojištění je povinné podle příslušného zákona. Zdravotní pojištění za vás platí buď zaměstnavatel (pokud jste zaměstnaná) nebo stát (pokud spadáte do některé kategorie státních pojištěnců). Jinak si zdravotní pojištění musíte platit sama. Buď jako OSVČ (podnikatelka) nebo jako Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na mateřskou – jak se počítá dovolená?

Máte pravdu v tom, že jednou z hlavních podmínek vzniku nároku na „mateřskou“ (tedy peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před zahájením PPM. K zahájení PPM dochází Zobrazit více →
1 Hype

Mateřská – práce na zkrácený úvazek a invalidní důchod

Pro nárok na „mateřskou“ (resp. peněžitou pomoc v mateřství), je rozhodující především to, jestli jste nebo nejste účastníkem nemocenského pojištění. Nerozhoduje tedy typ úvazku. Podmínky jsou stejné, ať už pracujete na hlavní pracovní poměr, nebo i na jiný typ pracovní Zobrazit více →