Na placené volno (otcovskou dovolenou), mají nárok zaměstnanci nebo také živnostníci (OSVČ). Podmínkou je, aby zaměstnanec pracoval v zaměstnání, kde za něj zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. To je většina zaměstnání s výjimkou třeba práce na dohodu (u DPP se do 10 tisíc Zobrazit více →