Při výpovědi ze zaměstnání, máte v některých případech nárok na odstupné. To může být obvykle 1 – 3 měsíční platy (v některých zvláštních případech potom dokonce i 12 měsíčních platů). Na odstupné vzniká nárok podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), Zobrazit více →

Při výpovědi ze zaměstnání, máte v některých případech nárok na odstupné. To může být obvykle 1 – 3 měsíční platy (v některých zvláštních případech potom dokonce i 12 měsíčních platů). Na odstupné vzniká nárok podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), Zobrazit více →