Kolik je maximální rodičovská

9 Hype

Podmínky pro otce pobírající rodičovský příspěvek 2018

Od 1. 1. 2018 došlo ke změně podmínek u rodičovského příspěvku. Zatímco dříve platilo, že pokud jste neměla nárok na „mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), tak jste si ani nemohla zvolit délku/výši rodičovského příspěvku, a měla jste jej „automaticky“ na Zobrazit více →
10 Hype

Přivýdělek na rodičovské dovolené

S rodičovskou dovolenou (tedy volnem, které vám poskytuje zaměstnavatel až do 3 roků dítěte), je to tak, že v této době nemůžete pro daného zaměstnavatele pracovat na stejnou pracovní smlouvu. Tím by jaksi došlo k ukončení rodičovské dovolené. Je ale možné, abyste na Zobrazit více →
5 Hype

Vybrání rodičáku na první dítě, když se narodí druhé

Rodičovský příspěvek se „vyplácí“ vždy na nejmladší dítě v rodině. Jakmile se vám narodí druhé dítě, které tedy bude nejmladší, tak vám vzniká nárok na rodičovský příspěvek na toto druhé (nejmladší) dítě. Rodičovský příspěvek, který jste měli na první dítě, tím Zobrazit více →
5 Hype

Jaká je minimální výše rodičovského příspěvku?

U rodičovského příspěvku je aktuálně stanovena pouze maximální výše, která je 11500 Kč měsíčně. Minimální výše rodičovského příspěvku přímo stanovena není. Ale nepřímo vyplývá z několika různých skutečností. Zaprvé se jedná o to, že celková výše rodičovského příspěvku je 220 000 Kč Zobrazit více →
3 Hype

Změna výše rodičovského příspěvku zpětně od jeho zahájení

U rodičovského příspěvku platí, že máte možnost provést změnu jeho výše jednou za 3 měsíce. To znamená, že pokud jste si nyní nastavila výši rodičovského příspěvku na 7000 Kč, pak po uplynutí 3 měsíců jej můžete znovu změnit. Viz zákon Zobrazit více →
6 Hype

Rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí a možnost volby

Aby u vás, jako u OSVČ bylo možné stanovit vyměřovací základ, pak byste si musela nemocenské pojištění platit nejméně po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech a z toho by pak nejméně 180 dní muselo být v posledním roce. A Zobrazit více →
1 Hype

Sociální dávky během těhotenství

V případě, že máte v zaměstnání uzavřenu pracovní smlouvu na dobu určitou, pak vám zaměstnavatel nedává výpověď. Pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete na prodloužení této smlouvy, tak pracovní poměr končí ke sjednanému datu. To je podstatné s ohledem na těhotenství. Na těhotné ženy Zobrazit více →
6 Hype

Změna výše RP v roce 2017

Změna, kterou zmiňujete ve svém dotazu, zatím nebyla schválena. I když se o ní hovoří již poměrně dlouhou dobu, navrhovaná změna zákona zatím neprošla schválením v poslanecké sněmovně. Pokud se nepletu, zatím se nedostala ani do prvního čtení zákona. Její Zobrazit více →