![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/images/zoom_in.png)
![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/thumb.php?src=https://odkazy.org/wp-content/uploads/2023/09/20230907024046_zvyseni-minimalni-mzdy-od-1-1-2024-kolik-bude-minimalni-vyplata-2024.jpg&w=121&h=115&zc=1&q=80&bid=1)
Na začátku roku 2024 (od 1. ledna 2024), by mělo dojít ke zvýšení minimální mzdy. Společně se zvýšením minimální výplaty, by se měla zvýšit i minimální zaručená mzda.
Odbory by chtěly zvýšit minimální příjem pro zaměstnance až na 19 500 Kč hrubého měsíčně. K tomu ale zřejmě nedojde.
Vláda s největší pravděpodobností zvolí stejný postup pro výpočet minimální mzdy, jako naposledy (minule se minimální mzda zvýšila o 1100 Kč). V takovém případě, se dá od 1. 1. 2024 očekávat zvýšení:
- Minimální mzda by se od 1. ledna 2024 mohla zvýšit na 18 400 Kč hrubého měsíčně
- Minimální hodinová mzda by se v roce 2024 zvýšila na 110,40 Kč hrubého za hodinu
- Jednalo by se o zvýšení o 6,4%
V roce 2024, se ale budou současně měnit i podmínky pro výpočet čisté mzdy (zaměstnanci budou nově platit nemocenské pojištění – 0,6% z hrubé mzdy, a budou i další změny). Reálný dopad zvýšení minimální hrubé mzdy, nebo zvýšení zaručené mzdy, se u čisté výplaty může projevit odlišně.