Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), je oblíbený a šikovný způsob, jak se někde nechat zaměstnat na kratší úvazek nebo na nějakou krátkodobější brigádu či přivýdělek. Od začátku roku 2022, je pak DPČ zase o něco výhodnější.
Na začátku roku 2021, se zrušila superhrubá mzda (což se týká i práce na DPČ při příjmu od 3500 Kč). V roce 2022, se od začátku roku zvyšuje minimální mzda nebo daňová sleva.
V následující mzdové kalkulačce si můžete spočítat, jaké se platí daně, sociální a zdravotní pojištění u dohody o pracovní činnosti. A kolik tedy bude vaše čistá „mzda“ z DPČ v roce 2022. V doprovodném textu se dozvíte, jaké jsou výhody práce na DPČ, a jaká jsou případná omezení.
Sociální a zdravotní pojištění se u dohody o pracovní činnosti (DPČ), platí až při sjednaném příjmu od 3500 Kč.
Daň se platí vždy – jedná se o 15% z hrubé mzdy (v případě velmi vysokého příjmu se nad 155 644 Kč měsíčně, platí daň 23%). Můžete ale případně uplatnit i daňové slevy, a reálně tak neplatit žádnou daň.