6
Hype


Nový kompenzační bonus (závěr roku 2021 a pro rok 2022) se řídí zákonem číslo 519/2021 Sb.
Na tento kompenzační bonus vzniká nárok, pokud z důvodu nějakých opatření/omezení, došlo k poklesu příjmu (tržeb), alespoň o 30%.
Pokles tržeb se posuzuje ze srovnávání srovnávaného měsíce, s průměrem za srovnávací období:
- 1 kompenzační období od 22. 11. 2021 do 31. 12. 2021 = posuzují se příjmy za prosinec 2021
- 2 kompenzační období od 1. 1. 2022 do 31. 1. 2022 = budou se posuzovat příjmy za leden 2022
Příjem za tyto dva měsíce, by měly být nižší alespoň o 30%, než průměrná výše příjmu ve srovnávacím období. Jako srovnávací období se použijí 3 po sobě následující měsíce v rozhodném období.
Podobné odkazy
- Kompenzační bonus 2022 – jak se dokládá pokles příjmu o 30%? Mezi hlavní podmínky pro nárok na aktuální kompenzační bonus 2021/2022 (zákon číslo 519/2021 Sb.), patří to, že jste byla aktivním…
- Kompenzační bonus březen 2021 – uzavřená provozovna z důvodu péče o dítě Nárok na kompenzační bonus mít můžete, musí být ale splněny příslušné podmínky. U kompenzačního bonusu se neposuzuje to, zda máte…
- OSVČ vedlejší činnost vedení účetnictví – nárok na kompenzaci Nárok na nový kompenzační bonus v roce 2021 (nyní za únor a březen 2021), je při splnění příslušných podmínek. Jednou…
- Nárok na kompenzační bonus – OSVČ v důchodu Na nový kompenzační bonus v roce 2021 (podle zákona 95/2021 Sb.), můžete mít nárok, i když máte podnikání, jen jako vedlejší…
- Mám nárok na kompenzační bonus pro OSVČ? Předpokladem pro nárok na kompenzační bonus, je splnění příslušných podmínek. Aktuálně jsou podmínky pro kompenzační bonus stanoveny zákonem číslo 95/2021…
Rubrika: OSVČ.Štítky: COVID kompenzace 2022, Kdo má nárok na kompenzační bonus 2022?, Kompenzace COVID podzim 2021, Kompenzační bonus leden 2022, Kompenzační bonus pro OSVČ, Kompenzační bonus za listopad 2021, Kompenzační bonus za prosinec 2021, Nové podmínky pro kompenzace 2022, Nový kompenzační bonus 2022, Podpora pro OSVČ během epidemie a Podpora pro živnostníky během epidemie.