

Rodičovská dovolená, následuje obvykle po skončení mateřské dovolené (a po vyčerpání peněžité pomoci v mateřství). Na rodičovskou dovolenou, mohou mít nárok pouze zaměstnanci. Rodičovská dovolená, končí nejpozději při 3 narozeninách dítěte.
Na rodičovský příspěvek, může být nárok až do 4 roků dítěte. Nárok mají jak zaměstnanci (po skončení mateřské), tak i OSVČ, nebo i nezaměstnaní či studentky.
Rodičovský příspěvek, je na začátku roku 2023, stále jen 300 000 Kč na jedno dítě nebo 450 000 na dvojčata (vícerčata). Mluví se ale o zvýšení.
O zvýšení rodičovské (rodičovského příspěvku) se opět mluví v roce 2023. Na začátku roku, prohlásil ministr práce a sociálních věcí, že usiluje o shodu na zvýšení této sociální dávky. Plánované zvýšení, by mělo být o 50 tisíc korun.
Ministerstvo práce a sociálních věcí, by chtělo prosadit zvýšení rodičovského příspěvku, ještě během roku 2023, nebo nejpozději od 1. 1. 2024.
Podobné odkazy
- Kalkulačka: Výpočet rodičovského příspěvku 2023 (zvýšení a změny) Na rodičovský příspěvek je nárok, při péči o nejmladší dítě v rodině (podle aktuálních podmínek je to nejdéle do jeho 4…
- Konec rodičovského příspěvku – z čeho se počítá výše příspěvku v nezaměstnanosti? Mezi ukončením čerpání rodičovského příspěvku, a ukončením rodičovské dovolené je rozdíl. Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte (pokud…
- Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro rok 2023 Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), je dávka nemocenského pojištění. Na tuto dávku mají nárok zpravidla těhotné ženy před porodem a po…
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené (PPM) v roce 2021 Během mateřské dovolené (když se vám narodí dítě), máte obvykle nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). V této kalkulačce…
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023 Podnikatelky (OSVČ), nemají nárok na mateřskou dovolenou v pravém slova smyslu. Mateřskou dovolenou definuje zákoník práce, jako pracovní volno, pro zaměstnané…