Od začátku roku se zvyšují redukční hranice, které se používají při výpočtu nemocenských dávek, kam spadá i ošetřovné). To může mít vliv na výši OČR v roce 2022. Ovlivní to ale především zaměstnance s vyšší výplatou.
Od 1. 1. 2022, se také rozšiřuje okruh příjemců OČR. Nově mají na ošetřovné nárok i další příbuzní v přímé linii, i když s ošetřovanou osobou nesdílí spolčenou domácnost (měnilo se již u krizového ošetřovného během epidemie, nově platí i pro „běžné“ ošetřovné). Na OČR tak může mít nárok například i babička, která se stará o vnuka/vnučku, i když s ním nebydlí (platí to i obráceně).
Na začátku roku (prví dva měsíce), také platí odlišné podmínky pro ošetřovné, kvůli doznívající epidemii koronaviru COVID. Až do konce února 2022, může být nárok na zvýšené a případně i prodloužené ošetřovné. Od března 2022, by už ale měly platit běžné podmínky pro OČR.
Na začátku roku 2022, byl v souvislosti s pokračující epidemií COVID, nárok na zvýšené (a případně i prodloužené) ošetřovné. Podobně, jako již několikrát před tím, bylo ošetřovné zvýšeno na 80% a nárok byl po celou dobu karantény, izolace nebo omezení výuky ve třídě, škole či školce (a v dalších podobných případech). Viz. Kalkulačka – COVID krizové ošetřovné (zvýšení na 80%)
Na „krizové“ ošetřovné byl nárok pouze do 28. 2. 2022. Od začátku března 2022, je aktuálně nárok pouze na standardní OČR, ve výši 60%, po dobu maximálně 9 nebo 16 dní.